Karakter Pemimpin Berpengaruh Irama Kerja

Posted on Updated on

Buat teman-teman yang saat ini menjadi pemimpin saya harapkan dari Anda memperhatikan, merenungkan,dan mengevaluasi apa saja yang Anda lakukan di tempat kerja. Kenapa demikian? Karyawan, bawahan, anak buah, partner kerja akan cenderung mengikuti pola pikir, sikap, cara kerja, cara mengambil keputusan Anda di tempat kerja. Karena waktu di tempat kerja rata-rata 8 jam per hari. Hal ini lamban laun mempengaruhi irama kerja. Paling hebat adalah mengubah karakter mereka. Paling tidak, kita yang jadi pemimpin, dapat menebarkan pengaruh POSITIF dengan memperhatikan apa yang kita lakukan dan katakan di tempat kerja.

Lalu bagaimana dengan Anda yang tidak menjadi pemimpin, yaitu karyawan atau bawahan. Saya menyarankan Anda WAJIB memiliki filter agar karakter pemimpin Anda (yang tidak baik) tidak mengubah karakter POSITIF Anda.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s